职业经理能力提升训练系列课程_内训课程

培训受众:

职业经理人

课程收益:

根据中国职业经理人的能力结构和知识基础，为提升职业经理人的综合素质和实践能力，培训课程的原则注重能力训练为主，培训课程突破传统的课堂讲授模式，结合能力训练，案例研讨，互动、观摩、模拟训练等多种方式，进行全方位的素质与能力的培训，做到理论与实践相结合，学以致用，培养实战型的职业经理人。

课程大纲

培训内容、形式与课时：
实战能力训练课题培训形式分课时
应变与危机管理能力案例法、体验法、讲授法 7小时
人力资源管理能力案例法、研讨法、讲授法、 7小时
领导与执行力案例法、研讨法、讲授法 7小时
战略管理能力研讨法、讲授法 7小时
创新能力案例法、观摩法、讲授法 7小时
经营决策能力案例法、研讨法、讲授法 7小时
市场运作能力讲授法 7小时
有效学习能力讲授法 7小时

职业经理能力提升训练系列课程

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