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本课程名称： 人力资源管理前沿方法
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课程收益:
课程大纲
1、后危机时代基本特征
2、企业可持续发展瓶颈
3、核心能力提升出发点
二、人力资源的生态环境
1、廉价资源与资本高地
2、通货膨胀与三座大山
3、知识折旧与价值冲突
三、人力资源的管理困境
1、市场竞争与人才断档
2、企业转型与人力成本
3、过度采掘与国家干预
四、人力资源的六大挑战
1、新时期的挑战是什么
2、有效化解挑战的方法
3、人力资源的管理变革
本课程名称： 人力资源管理前沿方法
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