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本课程名称: 《怎样做优秀的班组长》
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培训受众:
课程收益:
课程大纲
1、班组长的职责;
2、角色认知;
3、班组管理现状;
4、五项管理内容:人,财、物(物料、设备、工具)、信息、时间;
5、工作方法介绍:1)PDCA; 2)SDCA; 3)木桶原理;
第二讲:车间的现场管理
1、现场管理的概念、对象和范围;
2、生产管理的六大原则;
3、优化现场管理的十大标志;
5、现场的区域规划与布局;
6、定置管理;
7、目视管理;
8、颜色管理;
9、车间三定管理;
10、安全生产管理;
第三讲:如何有效挖掘问题,不断改善
1、制造业的三大突出问题;
2、冰山理论;
3、树立问题意识;
4、问题改善的五种精神;
6、管理方法与技能介绍:1)层别法;2)柏拉图;3)5W2H法;4)鱼骨图法;5)头脑风暴法;
第四讲:管理技能的提升
1、领导就是教练;
2、OJT培训法;
3、学会激励员工;
4、学会检查工作;
5、合理安排时间;
6、如何报告、汇报工作;
7、掌握沟通技巧;
第五讲:生产计划管理
1、如何编制班组计划;
2、如何计算生产能力;
3、如何安排生产插单计划;
4、如何执行作业标准;
5、如何进行作业切换;
6、实现“零切换”的思路与方法;
7、生产的交货期管理;
第六讲:如何提升质量管理
1、质量的概念、特性;
2、什么是制造质量;
3、零缺陷质量理念介绍;
4、零缺陷质量管理的基本要求;
5、班组长是质量控制的核心;
6、品质管理的“三要、三不要”;
7、如何落实质量“三检制”;
8、产品专检的管理原则;
9、如何控制不良品;
10、如何推进质量管理的提升。
培训师介绍
擅长领域:生产运作管理、质量管理、人力资源管理和团队建设。
授课风格:
课程内容紧凑,逻辑性强,授课激情饱满、语言朴实,语速适中,表达清晰、举止文雅,适当插入一些故事、典故,风趣活泼,通过对案例的分析,提升主题、启发思维。
理论讲解 + 图片案例分享 + 实际操作演练 + 问题答疑。
本课程名称: 《怎样做优秀的班组长》
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