企业培训师的五维提升与修炼_内训课程

课程大纲

【课程概述】在当今竞争激烈的知识信息的经济时代，人力资源作为企业发展与突破的第一资源，相信众多企业已有深刻认识。企业文化与理念需要传承及深化，优良工作方法需要传播或普及，周边信息需要传达与推广，员工培训的重要性理所当然愈发突显且备受重视。

可是,一方面我们积极投入精力、经费；另一方面员工却消极逃避漠视甚至无情否定。渐渐地培训成了形式主义，组织培训也渐渐成了“抓壮丁”。两个主要原因，培训规划与授课质量。为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程？难道真的只有“外来的和尚好念经”吗？杨老师用八年的企业内部培训管理与多年职业培训师的经历，和大家一起步入优秀培训师的‘五维空间’！

【课程大纲】
1. 清晰而坚定的认知与选择；（第一纬度‘长’）
1.1 培训师的职业使命；
1.2 为什么选择，有什么优势？自我解析；
1.3 培训师的四种主要风格分析；
1.4 角色转换与‘频道’切换；

2. 卓然而淡定的心智与应对；（第二纬度‘宽’）
2.1 课前准备的三四套；
2.2 课堂应答的五技巧；
2.3 现场应变的六对策；
2.4 克服怯场的七技术；

3. 高品质的专业度及技能技巧；（第三纬度‘高’）
3.1 培训师的专业形象提升（看起来像）；
3.2 强化你的语言魅力；（听起来像）
3.3 课程逻辑与右脑刺激方法；（感觉起来像）
3.4 课件设计与课程演示技巧；（经得起思考与推敲）
? 课程设计的基本要求（粗大米）；
? PPT课件设计流程与四种主要结构；
? 课件的历代演变及示例演示与分析；
? 教材设计的工具参考（从‘五线谱’到‘思维导图’）
? 重要的开场与收尾（十二招术）
? 四大经典教学方法；

4. 持续而超速的学习能力与规划；（第四纬度‘时间’）
4.1 卓越培训师的三踢功力；
4.2 博学多识，韬光养晦；
4.3 持续完善你的培训百宝箱；
4.4 时间速度无法超越，但你可以控制走向。

5. 真实而纯洁的精神与风格；（第五纬度‘灵魂’）
5.1 培训师的人格魅力修炼；
5.2 培训师的‘成功’法则；

课程介绍评价详情(0)

下载课纲