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当经理人变成二代元老

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这是一个典型的人才辈出，新人总是换旧人的问题，在很多企业内，其实是个永恒的课题。这是没有良性解决人力资源战略与规划所必然产生的问题。
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相关评论

共6条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 14:14

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:26

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:26

    OK

  • lily999
    lily999
    评级：
    发表时间：2011-01-30 13:53

    可以

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 17:13

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2008-11-30 16:42

    我想一定会对我很有用

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：cnutc
  • 上传时间：2008-06-20

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