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主管的员工问题处理技巧

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处理员工问题的步骤 1.提出问题 检讨身为管理者是不是需要处理这种问题？ 充分注意问题的表现方法 2.列举证据 证据就是能证明问题存在的事实 要具体化，能用数字表示就用数字 3.寻找原因
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 15:49

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：njyk
  • 上传时间：2012-11-28

资料关键词

主管 技巧 员工 问题处理

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