你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 领导力 > 培训资料详情

企业中层管理人员培训模式探究

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：89364

加入收藏

资料简介：

在工作中，我们发现这样三个很普遍的怪现象：一是公司高级管理者，一般指董事长、总经理，或个别的副总都在加强自己的管理学习，而其他的管理者似乎并不进行管理学习的投入。二是大多数企业不喜欢培养人，喜欢让别人培养后自己拿来就用！用现成的有经验的，老练的，不用新手！而且原因都是：培养一个又走了，培养一个又走了，我们承担不起！三是民营企业的“空降兵”的经理人总是水土不服，存活率低之又低，内部提拔却又无法满足企业需求。 中层经理
大小: 40KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-07 15:56

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 领导力
  • 下载：3 次 浏览： 219 次
  • 上传者：keanu524
  • 上传时间：2012-11-28

资料关键词

管理人员 企业中层 培训模式 探究

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服