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团队建设讲座

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资料简介：

团队的效果测试三分钟： 每一个人列举出：纸杯的用处 团队讨论列举出：笔的用处 团队的作用 1、效率：团队完成任务的效率是个人完成工作效率的75%。 2、质量：团队完成的质量通常强于成员的平均表现，但是劣于最有能力的成员。 3、影响团队表现的因素：社会惰性、等级影响、性格差异
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 15:57

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  • 上传者：rootkit
  • 上传时间：2012-11-28

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