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人力资源管理7

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人力资源的配置 人力资源规划、招募、选拔、调配、提升等培训与开发 技能培训、潜能开发、职业生涯管理、组织学习等工资与福利 绩效评价、报酬、激励等制度建设 组织设计、工作分析、工作设计与再设计、员工关系、员工参与管理、人事行政......ppt62
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 16:01

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