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绩效评估体系

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（一）企业战略的制定 企业战略的制定是绩效评估循环的基础。企业战略的制定为企业的发展提供了明确的目标，绩效评估循环中的其他环节都是为了达成企业战略目标服务的。 企业的使命是根据企业的远境目标和价值而设定的；结合市场差异化因素，企业根据其使命发展出战略目标并确定达成战略目标的关键成功要素。企业的战略目标和关键成功要素为企业的关键绩效评估指标和目标的制定提供了方向和基础。 （二）关键绩效评估指标
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:23

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  • 上传者：8ask
  • 上传时间：2012-11-27

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绩效评估 体系

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