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北大纵横—超声电子股份有限公司内部管理诊断报...

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资料简介：

印制板行业的发展经历三个阶段，CCTC顺利经过第一、第二阶段，目前正在向第三阶段发展部门职责说明缺失，岗位职责说明不完善，在部门之间容易出现相互扯皮的现象缺乏部门之间的协调机制导致部门之间的矛盾产生从发展来看，人力资源职能隶属办公室管理，与其应发挥的作用不相符人事经理的职责设计中，需要负责打字复印、信差和接待等行政工作的管理......ppt169
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 16:44

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  • 上传时间：2012-11-27

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内部管理 诊断报告 电子股份 北大纵横

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