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集团公司人力资源管理制度汇编

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资料简介:

第一条 凡公司聘用的正式、试用、临时、兼职人员,均为公司员工。公司将员工划分为管理人员、技术开发人员、市场营销人员、行政辅助人员四大类别。公司员工的基本行为规范包括:1、热爱祖国,热爱公司。2.坚守工作岗位,不串岗。3.上班时间不得玩游戏、浏览无关网页或做其他与工作无关的事情。4.不得因私用公司电话。5. 交办的工作任务须按质按量及时完成,及时汇报。6.因公外出须请示和登记;
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1条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2013-01-07 16:46

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