你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

绩效目标与指标的设定

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/ppt.jpg
1

星级：

编号：88817

加入收藏

资料简介：

壹、前言貳、為何要實施績效待遇暨績效管理制度參、建構策略導向績效管理模式肆、績效目標與指標訂定實務伍、案例析論......ppt42
大小: 1920KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-07 17:26

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 127 次
  • 上传者：syy_b11
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

指标 设定 绩效目标

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服