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资讯时代的人力资源管理与开发与管理

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资料简介：

传统人事管理与现代人力资源概念的区别传统：以人为成本、被动反应型、以事为中心 现代：以人为资源、主动开发型、以人为中心2、现代企业人力资源开发外部开发（人才战略、人才引进）内部开发 ——前期开发（人才培养） ——过程开发（人才使用）......ppt18
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 17:59

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：hillgun545
  • 上传时间：2012-11-27

资料关键词

开发与管理 时代 力资源管理

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