你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

国有企业经营者薪酬激励的主要问题

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：88073

加入收藏

资料简介：

国有企业经营者薪酬激励方面存在的主要问题是:经营者总体收入水平偏低,薪酬激励机制不合理,薪酬激励的满意度低
大小: 278KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-07 18:55

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 38 次
  • 上传者：llllllll00
  • 上传时间：2012-11-26

资料关键词

经营者 国有企业 薪酬激励 问题 主要

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服