你的位置: 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

职务分析的实施步骤

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级:

编号:87873

加入收藏

资料简介:

1.明确的分析方法: A.对各种工作信息的提取方法 B.对信息的详细分析处理方法 C.对各职务分析要素的确切界定 D.对职务分析过程中各种表格的设计方法 2.职务分析所要分析评价的职务 &n
大小: 42KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员,可拥有1个下载分 >>免费注册;每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

1条评论

  • puranly
    puranly
    评级:
    发表时间:2013-01-07 19:14

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名: 密码:
投一票?
1

评级:

评论:

免责声明 user_hover