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人力资源管理师-管理师培训与开发讲义

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资料简介：

评估报告的撰写要求1、避免因调查样本缺少代表性而作出不充分归纳？2、实事求是3、评估者必须综观培训的整体效果，避免以偏盖全。4、当评估方案持续一年以上时，须做中期评估报告。5、要注意报告的文字表述与包装。
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 19:34

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：lengning88
  • 上传时间：2012-11-26

资料关键词

开发 讲义 人力资源管 管理师培训

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