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让能力素质测评成为透视仪和公平秤

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资料简介:

随着战略人力资源管理的理念被越来越多的企业所接受,提升组织能力、帮助企业构建核心竞争力正日益成为人力资源管理部门的首要价值贡献点。为此,以能力为导向的人力资源管理体系的构建也正在被越来越多的企业所认同和接受。
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 19:34

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