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中国移动面试技巧和注意事项

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资料简介:

在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结提供人力资源管理工作之经验,列举出常见的十二种“高级”错误,与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-07 19:38

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  • 所属分类: 人力资源
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  • 上传者:modestnomad
  • 上传时间:2012-11-26