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如何和应聘者谈薪资

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做hr这个行业真的很难，看上去风光无限，其实个中滋味，谁做谁知道，就说和应聘者谈薪资吧，薪资谈高了，老板不高兴，自己也郁闷，薪资谈低了，人家不愿来，给自己的招聘工作带来了很大的难度，直线部门老是在抱怨招聘速度太慢，如何给应聘者一个合理的薪资呢，结合本人的经验，随便聊聊。 　　1、在你觉得这个人非常符合公司要求的时候，千万不要表现出公司对于这个岗位的迫切程度，否则，还没有谈工资，你已经输了一着，因为聪明的应聘者会从你的只言片语中嗅出
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  • 252558731
    252558731
    评级：
    发表时间：2013-10-13 21:16

    精辟到位，收益匪浅

  • 252558731
    252558731
    评级：
    发表时间：2013-10-13 21:16

    精辟到位，收益匪浅

  • 252558731
    252558731
    评级：
    发表时间：2013-10-13 21:16

    精辟到位，收益匪浅

  • 252558731
    252558731
    评级：
    发表时间：2013-10-13 20:48

    精辟到位，收益匪浅

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-07 19:42

    OK

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  • 上传者：daif000496
  • 上传时间：2012-11-26

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薪资 应聘者

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