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办公室心理学

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资料简介：

九型人格的实践办法是：先了解自己的个性，进而以对方所习惯的观点，去了解对方的世界观。现代流行的管理模式，虽然适用于许多管理状况, 但不可避免会把本身类型的偏见、优势与限制加入他们的信条中。所以，你会找到以目标主导的管理方式（如第三类型的彼得•德鲁克，Peter Drucker），或在混乱中蓬勃成长的管理形态（如第七类型的汤姆•彼得斯，Tom Peters）。相对之下，九型人格就像是一个“大天幕”，它展现了上司、同事、属下、顾问
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-07 23:31

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  • 上传者：coollei520
  • 上传时间：2012-11-21

资料关键词

营销经理 心理学 办公室

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