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培训内容分类、对象及方式(2)

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培训是通过各种形式的教育提高员工的能力，是提高组织业绩的一种有计划、连续性的工作。
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 00:36

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传时间：2012-11-20

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