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企业的绩效考评管理

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主要内容：
为什么要进行绩效考评
如何进行简单的绩效考评
怎样设计绩效考评文件
（以“软件开发人员绩效考评”为例）
如何有效地实施考评
行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点
工作中一些体会
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相关评论

共8条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:55

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:07

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 13:06

    OK

  • jimmysong
    jimmysong
    评级：
    发表时间：2011-12-16 14:27

    不错

  • sui801020
    sui801020
    评级：
    发表时间：2011-09-06 01:33

    不错。

  • lsnapzqyy
    lsnapzqyy
    评级：
    发表时间：2011-04-09 21:40

    我找的就是这个，太棒了

  • 都市野马
    都市野马
    评级：
    发表时间：2011-02-15 11:40

    谢分享

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 15:41

    谢谢分享

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