你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

多级培训制度

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：84395

加入收藏

资料简介：

西门子在人才培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系——多级培训制。西门子的人才培训计划从新员工培训、大学精英培训到员工在职培训,涵盖了业务技能、交流能力和管理能力的培训。通过一系列的培训,帮助公司新员工具备较高的业务能力,提高员工知识、技能、管理能力,并储备了大量的生产、技术和管理人才。因此,西门子长年保持着公司员工的高素质,这是西门子强大竞争力的来源之一。
大小: 32KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-08 01:34

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：1 次 浏览： 61 次
  • 上传者：pioneerw
  • 上传时间：2012-11-20

资料关键词

西门子 培训制度 多级

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服