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企业薪酬体系的建立

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资料简介:

薪酬福利管理1. 薪酬福利的几种方式2. 薪酬决定因素3. 企业内部4. 市场因素和外部因素5. 岗位评估 ( Job Evaluation)6. 绩效工资(Pay for Performance)7. 法定的福利8. 其他福利计划 激励制度9. 激励制度与业绩管理10. 认股权 (Stock Option)11. 业绩奖金 (Performance Bonus)12. 高层管理者的薪酬设计13. 专业人员的薪酬设计14. 销售人员
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-08 01:45

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