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人力资源和工作设计

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课程简介：全球公司概况：朗讯科技追求竞争优势的人力资源战略人力资源战略的限制劳动力规划雇佣稳定性政策工作进度安排工作岗位分类和工作规划工作岗位设计劳动力专门化工作岗位拓展岗位设计的心理因素自我指导团队动机和激励体系工效学和工作方法视觉工作场所劳动力标准学
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 01:45

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：carefreebee
  • 上传时间：2012-11-19

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人力资源 案例 工作设计

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