人力资源管理教材

编号：84200

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人力资源管理的基本职能：获取：解决人力资源的从无到有问题整合：解决人力资源的从外到内问题保持与激励：解决人力资源行为积极性问题控制与调整：解决行为方向问题开发：解决人力资源的数量与质量开发问题......内容简介：一、关于人力资源管理的三个经典问题二、两个动力的驱动三、两大动力的平衡四、员工行为管理的实质...总计：13

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共3条评论

smileyao
评级：

发表时间：2013-01-24 10:43

内容基本可用,如果再多联系点企业人才经营情况应该会更好!
smileyao
评级：

发表时间：2013-01-24 10:43

内容基本可用,如果再多联系点企业人才经营情况应该会更好!
puranly
评级：

发表时间：2013-01-08 01:51

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