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联想电脑公司人力资源部2001财年规划

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一、人力资源部的宗旨和职责二、人力资源部职责三、内部客户的需求四、人力资源部关键能力评价......ppt40
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 02:01

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：anan4623
  • 上传时间：2012-11-19

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规划 案例 人力资源部 联想 2001 电脑公司 财年

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