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安徽省电信公司人力资源管理培训

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1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望
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1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间:2013-01-08 03:52

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