你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

人力资源规划与企业可持续发展

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/material_pic.jpg
1

星级：

编号：82805

加入收藏

资料简介：

人力资源与企业可持续发展的关系是一个全球性性问题，它得到了国际社会的广泛认同，同时也是我国现代化建设面临的一个现实问题。作为影响企业可持续发展的诸多重要因素之一的人力资源的开发问题，越来越成为当前研究中国企业可持续发展的一个不容忽视的重大课题。我国是人口最多的国家，长期以来的粗放式经济增长，造成了人口、资源与环境的矛盾，因此，中国企业的可持续发展必须走开发和积累人力资本的道路。本文首先分析了人力资源与企业可持续发展的关系，并根据中国的国情，提出了人
大小: 37KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共1条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2013-01-08 04:04

    OK

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
1

评级：

评论：

相关资料推荐

更多>>
免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Word文档
  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：0 次 浏览： 57 次
  • 上传者：frankfsi
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

人力资源 规划 企业 可持续发展

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服