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市场营销类人员的通用胜任特征模型

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资料简介：

对于营销类人员来说最重要的胜任特征族包括成就与行动以及人际冲击与影响这两项特征族被讨论的频率几乎相同而且对营销的成功同等重要对于营销虽然冲击与影响力的范例较多但最近针对营销人员所作的研究表明绩效一般的营销人员缺乏成就动机的程度多于缺乏冲击与影响力的程度.....pdf
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:08

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：geduohan
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

市场营销类 胜任特征 模型 通用

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