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三木集团管理模式和人力资源咨询项目

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资料简介：

工作评价：也称职务评价或岗位评价,指采用一定的方法对企业中各 种工作岗位的价值作出评定,以作为员工工资分配的依据。职位：指一个组织中特定人员承担的各种职责的集合。例如，秘书是一个职位，处理函件、管理文件、人事接待、会议记录等职责构成了秘书职位。
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共1条评论

  • puranly
    puranly
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    发表时间：2013-01-08 04:10

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：huwi
  • 上传时间：2012-11-16

资料关键词

人力资源 管理模式 咨询项目

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