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某公司2009年人力资源部年度工作规划

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编号:76943

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鉴于企业人力资源建设是一个长期工程,不断的审视和改进是人力资源管理的重要工作,每个目标、项目及其实施的具体方案、计划、制度、表单都需要在运行使用过程中持续改进。
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1条评论

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-11-13 19:20

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