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如何构建企业培训评估系统

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员工培训是现代企业人力资源管理系统中极其重要的组成部分,他是现代人力资源管理的开发核心,对于企业员工提高工作绩效;完善职业生涯规划;增强企业核心竞争力,推动企业战略实施的重要手段。随着新劳动合同法的颁布与实施,国家对于员工培训的重视程度被提到了前所未有的高度,在此背景下,尽快建立起可为我所用的培训评估系统,将成为我公司人力资源工作中的重中之重。本文结合培训评估理论,针对我公司实际情况,综合影响培训评估的内、外部因素,简要讨论如何建立适合我公司的培训评
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1条评论

  • nesaily
    nesaily
    评级:
    发表时间:2012-11-13 19:17

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