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组织行为学精选――清华大学 王龙

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从组织行为学的角度分析，如何做好一个倾听者？又该如何掌握好倾听技术.对建立学习型的组织的五项修炼来达到系统思考的目的。
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相关评论

共5条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:38

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:51

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:49

    OK

  • 扶栏观鱼
    扶栏观鱼
    评级：
    发表时间：2011-05-24 16:24

    上个双休日刚听了王老师的课，二天的时间一晃而过，听了后，真感觉这些年白活了，真神！听了课，也整理了自己的生活轨迹。还想再学习，真不错，找到了王老师的教学视频。淘课网，真好。

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 14:11

    谢谢分享

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  • 所属分类： 经营战略 人力资源
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  • 上传者：qljenny
  • 上传时间：2008-03-25

资料关键词

清华大学 组织行为

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