你的位置： 首页 > 培训资料首页 > 人力资源 > 培训资料详情

培训管理方法与执行

//cdn-static.taoke.com/taoke/images/ppt.jpg
8

星级：

编号：7311

加入收藏

资料简介：

如何做培训需求分析？
怎样制定2008年的培训计划？
怎样设计培训项目？
怎样评估培训效果？
怎样建立培训课程体系？
怎样建设内部培训师队伍？
现代企业培训管理的原则
大小: 1327KB
所需下载分: 1
下载说明

注册为会员，可拥有1个下载分 >>免费注册；每成功上传一个资料可获赠5个下载分 >>立即上传培训资料

相关评论

共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 13:33

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:46

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 12:39

    OK

  • 罗建春
    罗建春
    评级：
    发表时间：2011-11-23 10:00

    可以

  • biggerwang
    biggerwang
    评级：
    发表时间：2011-08-26 09:27

    看看！

  • zhangna1199
    zhangna1199
    评级：
    发表时间：2011-06-26 14:08

    感谢 ，学习！

  • 253001096
    253001096
    评级：
    发表时间：2010-12-06 21:07

    ok

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2010-10-06 13:45

    谢谢分享

  • 风的影子
    风的影子
    评级：
    发表时间：2009-01-08 21:37

    不错.

发表评论欢迎登录后发表留言
用户名： 密码：
投一票？
8

评级：

评论：

免责声明 user_hover
 

当前资料信息

  • 资料格式：download.ext.iconMicrosoft Ppt文档
  • 所属分类： 人力资源 培训发展
  • 下载：138 次 浏览： 560 次
  • 上传者：mry2008
  • 上传时间：2008-03-03

资料关键词

电脑艺术班 培训管理

相关公开课更多>>

更多相关搜索

在线客服