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动态管理才是管理的常态

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资料简介：

如果我们的管理人员不能将困扰自己的工作问题当作一个必须解决的问题，则基本是维持管理，没有进展，问题持续存在，损失持续产生，而一旦我们坚持目的要达成，调动一切资源是完全可以改变一些现状的，所以按理其实是动态的，我们管理人员要保持这样一种良好的心态。
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  • 上传者：yuheping
  • 上传时间：2012-08-20

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动态管理

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