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别做“没事找事”的管理者！

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在企业的日常管理中，很多管理者经常“没事找事”——即看到下属没什么事情做就感觉不舒服，随机的给下属安排工作，以填补所谓的工作量并追求所谓的“保持工作状态”，这种“没事找事”大多与过程控制无关，往往是随机性的，而其结果也常常是工作量增大了、员工一片抱怨之声，工作成果却没有什么显著的提高。
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  • 所属分类： 领导力 职业素养
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  • 上传者：HUA001
  • 上传时间：2012-07-30

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