资料简介：
为什么我们做经理的，对下属的判断总是频频走眼？
为什么许多语重心长的话语，到了下属那里，都成了耳边风？
为什么对许多管理措施，某些销售人员反 复培训但收获甚微？
……以上这些问题，其实都与我们销售经理评价下属的方式方法有关！
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