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个人KPI考评体系

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资料简介：

何谓KPI? 指主要业绩指标。不仅仅是财务数据，例如：品牌影响力、用户喜欢度等，被称作企业无形资产使其数据化，作为被明确的共同目标的（考评体系）。
何谓必达目标?　　是员工与公司之间关于必须实现的业绩水准的协议。如果没有完成目标，要负具体责任。
何谓挑战目标?　　比必达目标更高的业绩水准。如果实现此目标，将得到奖励。
何谓季度管理?　　缩短考评期间，加快PDCA循环周期。把各季度的KPI达成度反映在季度奖金上


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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：龙mao
  • 上传时间：2012-07-12

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