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招聘，要做到猎头的水准！
人力资源测评，千招会不如一招精！
搞懂了任职资格 ，也就搞透了人力资源管理！
HR 要用能力争取权力，靠近了总经理就意味着成功了一半！
HR做久了，如果没得慢性咽炎，就是沟通工作没有做到位！
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