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批评员工的艺术
每个人都不愿意出现差错,却又不可避免地会出现差错。正确对待员工的差错,做好批评工作是每个管理者应有的态度。
员工出现了差错,如果批评的尺度与分寸,往往能使坏事变成好事,收到意想不到的效果。把握评语的尺度与分寸,不仅能使犯错误的员工心服口服,轻装上阵,而且能激发员工将功补过,更加努力地工作。同时,员工还能从中吸取教训,积累经验,不断提高工作能力。同时,也赢得了员工的信任和拥戴。
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管理 尺度 批评员工
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