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行政部绩效考核办法

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资料简介：

1目的

为了完善行政部的管理，树立优秀的部门风范，使员工的贡献得到认可并提高员工的绩效，保证公司总体目标的实现，特制定本管理办法。

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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:35

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-08 00:00

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:56

    OK

  • 271756327
    271756327
    评级：
    发表时间：2012-02-27 16:59

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  • 所属分类： 人力资源 行政/法规
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  • 上传者：robberso
  • 上传时间：2012-02-26

资料关键词

制版师 绩效考核 行政部

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