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员工薪酬激励管理

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资料简介：

 

培训目标

1、了解目标管理及员工激励的相关理论

2、掌握目标管理的系统策略和技能

3、掌握目标管理最新工具和方法

4、掌握员工激励的模式和方法

 

最适合的学员

人力资源部总监、经理、绩效主管，或者负责公司绩效管理工作的专业人员

 

培训课时：一天（ 6 小时 ）

 

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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:29

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:54

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:50

    OK

  • gjp123
    gjp123
    评级：
    发表时间：2012-02-14 16:41

    这种材料就别发了吧

  • 邢越
    邢越
    评级：
    发表时间：2012-02-08 10:06

    广告不应该这样做吧

  • shanjiaping
    shanjiaping
    评级：
    发表时间：2012-02-03 16:53

    一般

  • 794142161aaa
    794142161aaa
    评级：
    发表时间：2012-02-03 15:58

    很好很强大

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