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人力资源管理4招聘甄选

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优秀公司所以优秀是因为他们能把普通人组织起来做出不普通的事业。
――（美）汤姆·彼得斯 小罗伯特·沃特曼
你可以接管我的工厂，烧掉我的厂房，但只要留下我的那些人，我就可以重建IBM公司。 ――（美）IBM公司创建人沃森
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相关评论

共14条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:17

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:42

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:37

    OK

  • drdyg123
    drdyg123
    评级：
    发表时间：2011-12-18 23:29

    谢谢

  • wangli841016
    wangli841016
    评级：
    发表时间：2011-12-06 10:27

    谢谢啦！

  • yugelxl
    yugelxl
    评级：
    发表时间：2011-11-30 16:27

    谢谢

  • niesai0818
    niesai0818
    评级：
    发表时间：2011-11-29 09:35

    有些帮助，思考题虽然没有答案，不过可以启发你的思路，第56页到“情景模拟的评价”就结束了，不知道还有没有未完的部分。建议下载学习。

  • zxzq
    zxzq
    评级：
    发表时间：2011-11-25 22:52

    ok

  • 1271725668
    1271725668
    评级：
    发表时间：2011-11-23 17:10

    可以

  • xiaopingliu
    xiaopingliu
    评级：
    发表时间：2011-11-23 13:40

    不错

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：19 次 浏览： 170 次
  • 上传者：suyafei95
  • 上传时间：2011-11-18

资料关键词

人力资源 战略管理 绩效考核

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