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高效人事培训

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成功需要理由，但失败才拿过来只有借口。在联合空间的行为准则中，少一些事后的借口是很重要的，很多需要协调的事情，都会在事前就明确地提出来。
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相关评论

共11条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:09

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:34

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:28

    OK

  • 芳芳李123
    芳芳李123
    评级：
    发表时间：2012-03-13 11:08

    谢谢！好好学习！

  • 说的飞
    说的飞
    评级：
    发表时间：2011-11-10 15:38

    1

  • whj815852
    whj815852
    评级：
    发表时间：2011-11-01 14:56

    优秀　

  • huchengzhi
    huchengzhi
    评级：
    发表时间：2011-10-28 11:01

    well

  • jia_qiang_1984
    jia_qiang_1984
    评级：
    发表时间：2011-10-23 14:54

    不错

  • leaveszhb
    leaveszhb
    评级：
    发表时间：2011-10-14 11:09

    好

  • Estee
    Estee
    评级：
    发表时间：2011-10-13 16:55

    Thank You !

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：niefen
  • 上传时间：2011-10-12

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