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赢在中层

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资料简介：

中高层经理是企业的脊梁，是企业的核心人才库，是企业得以生生不息的创新源泉！
大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于总经理，中高层经理的水平起到了80％的作用！
在多数企业中，由于利益和职责界定模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重的现象俯拾皆是，而面对自己的左膀右臂，企业高层管理者则身处两难境地；
中高层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中高层革命”迫在眉睫！
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相关评论

共35条评论查看更多>>

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-11 00:05

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:29

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:23

    OK

  • gracy
    gracy
    评级：
    发表时间：2011-11-28 13:51

    谢谢

  • zcbujide
    zcbujide
    评级：
    发表时间：2011-11-16 10:52

    这就是广告啊

  • xuwei3990
    xuwei3990
    评级：
    发表时间：2011-11-07 17:12

    very good

  • yb1118vip1
    yb1118vip1
    评级：
    发表时间：2011-11-03 16:10

    好

  • 都是非法定
    都是非法定
    评级：
    发表时间：2011-11-03 11:00

    2

  • Alion
    Alion
    评级：
    发表时间：2011-10-22 09:59

    谢谢！分享了！

  • HR201109
    HR201109
    评级：
    发表时间：2011-10-11 15:39

    谢谢！

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  • 所属分类： 领导力
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  • 上传者：ayoumi1004
  • 上传时间：2011-09-19

资料关键词

管理 领导力 中层

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