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LKPI管理系统介绍

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资料简介：

LKPI管理系统改革借鉴国外先进的经营管理经验，针对平安的实际情况，建立了一套包括经营业绩、客户、内部经营流程和学习与成长四个方面评价指标的LKPI指标体系和管理系统。通过围绕LKPI的分析、指导、评估和考核，帮助各机构建立以价值最大化为导向的经营理念，贯彻执行公司经营战略，加强基础建设，加强核心技能培养，不断改善短期经营绩效，逐步建立长期竞争优势。
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相关评论

共7条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:53

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  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:17

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  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:11

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  • happy9287
    happy9287
    评级：
    发表时间：2011-09-28 18:51

    很棒的实用教材，谢谢楼主无私分享....

  • sunjianqiang
    sunjianqiang
    评级：
    发表时间：2011-09-05 13:19

    很好的东西哦

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 11:09

    谢谢分享

  • 虫儿飞
    虫儿飞
    评级：
    发表时间：2011-08-02 22:37

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  • 所属分类： 生产管理
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  • 上传者：jerry1689
  • 上传时间：2011-07-30

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绩效 指标 采购管理培训 LKPI

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