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构建企业个性化的招聘选拔体系

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编号：48077

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资料简介：

课程摘要
理念：招聘与选拔的区别与联系
渠道：招聘渠道的选择与评估
标准：建立招聘与选拔的标准
方法：面试与无领导小组讨论
大小: 5624KB
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共9条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:50

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:14

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:07

    OK

  • 额外1
    额外1
    评级：
    发表时间：2011-11-11 14:05

    1

  • ronan3822
    ronan3822
    评级：
    发表时间：2011-09-15 16:37

    11

  • yuhang0673
    yuhang0673
    评级：
    发表时间：2011-09-04 17:24

    刚好用到

  • 衣袂飘飘
    衣袂飘飘
    评级：
    发表时间：2011-08-27 16:24

    谢谢分享

  • guiyuancha
    guiyuancha
    评级：
    发表时间：2011-08-07 21:30

    嗯,选择适合企业的,谢谢

  • rds_nzq
    rds_nzq
    评级：
    发表时间：2011-07-26 11:25

    xie

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当前资料信息

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  • 所属分类： 人力资源
  • 下载：9 次 浏览： 134 次
  • 上传者：koujialun
  • 上传时间：2011-07-18

资料关键词

面试 标准 招聘选拔 招聘渠道

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