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绩效管理评析

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1.企业绩效管理概述 2. 关键绩效指标体系设计 3.企业绩效目标的制定与分解 4.绩效考核的面谈与沟通
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共4条评论

  • puranly
    puranly
    评级：
    发表时间：2012-04-10 23:44

    OK

  • nesaily
    nesaily
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:08

    OK

  • tanaley
    tanaley
    评级：
    发表时间：2012-04-07 23:01

    OK

  • sdqufuwtr
    sdqufuwtr
    评级：
    发表时间：2011-11-24 10:02

    还 行

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  • 所属分类： 人力资源
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  • 上传者：贾李科
  • 上传时间：2011-06-24

资料关键词

绩效管理-制定与分解 面谈与沟通

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